WoM toteuttaa tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskyselyitä myös nettikyselyinä
WoM Oy toteuttaa tasa-arvo- ja yhdenvertaisuus-kyselyitä nyt myös nettikyselyinä suomalaisella Webropol kyselyjärjestelmällä.
Räätälöimme tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskyselyn kysymykset yhdessä sopiviksi työpaikallenne ja hoidamme kyselyn toteutuksen vastaajien anonymiteetin suojaten. Tulosraporttien tuottamisen lisäksi autamme työyhteisöä analysoimaan kyselyn vastauksia ja kehittämään niiden avulla työpaikan tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnittelua.
Kysy lisää ja pyydä tarjousta!
Tasa-arvokysely työpaikalla
Miten työpaikallamme koetaan tasa-arvon eri osa-alueiden toteutuvan? Onko naisten ja miesten kokemuksissa eroja? Mihin asioihin meidän kannattaisi tasa-arvosuunnitelmassamme keskittyä?
Näihin kysymyksiin tuo vastauksen työpaikan tasa-arvokysely. Kyselyn avulla koko henkilöstö saa myös kanavan sanoa mielipiteensä siitä, mitä asioita tasa-arvosuunnitelmaan tulisi ottaa.
Tasa-arvo ja yhdenvertaisuuskysely
Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskyselyssä käsitellään
sukupuolten tasa-arvon lisäksi esimerkiksi ikään, etniseen taustaan ja seksuaaliseen suuntautumiseen
liittyviä kysymyksiä. Tällöin kysely toimii hyvin tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman teon pohjana.
WoM Oy toteuttaa tasa-arvokyselyitä ja auttaa analysoinnissa
WoM Oy toteuttaa tasa-arvokyselyitä sekä tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskyselyitä, ja auttaa tulosten tulkinnassa.
Kyselyt voidaan toteuttaa
perinteisinä paperikyselyinä tai nettikyselyinä.
Mikäli työpaikalla on jo käytössä työhyvinvointikysely, voimme myös auttaa lisäämään käytössä olevaan
työhyvinvointikyselyyn tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen liittyviä kysymyksiä, sekä analysoimaan,
miten kyselyjen tuloksia voidaan käyttää hyödyksi tasa-arvosuunnitelmaa laadittaessa.
|
|
